劳务派遣服务:为企业提供劳务派遣方案,为客户提高效率和降低成本 。

人员招募服务:按用工单位要求,招收符合用工单位要求的劳务人员或相关人才;                                                        

  岗前教育:配合用工单位,对劳务人员实施岗前培训,开展法制教育,安全教育,厂规厂纪教育;                                           

  合同签订:与录用的劳务人员签订劳务合同,并办理录用本案和委托申报社保等劳动工作。

  档案管理:办理劳务人员档案委托和档案转移工作。

用工管理服务:工资发放并且劳务工资发票;代缴个人所得税;

险金缴纳:缴纳养老,失业,工伤,生育,医疗保险和住房公积金;

费用报销:为劳务人员中申领生育保险金和办理医疗报销的手续;

跟踪服务:技能培训:开展职业技能培训,办理技能等级证书;

政策咨询:为用工单位劳务人员提供劳动政策咨询服务,为劳动者进行求职登记和职业指导服务。

跟踪管理:对劳务人员进行全程跟踪管理服务,及时与用工单位,劳务人员商讨解决出现的问题;

异常处理:协助用工单位依法申报,处理工伤事故和劳务纠纷。

退工处理:对解除成终止劳动合同人员,办理退工手续,办理社保关系转移。

协助管理:对外协调:根据用功单位要求,做好有关政府职能部门协调工作。

食宿管理:管理劳务人员集体宿舍,协助用工单位解决劳务人员吃住等生活后勤问题。

其他事项:尽能力姐解决用工单位或劳务人员委托代理的其他事务。

 

 

                 

   

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